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2026年度限度性股票激励打算预留部门激励对象名单公示


“聚焦持久价值, ,,,,,赋能人才发展”

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2026年度限度性股票激励打算预留部门激励对象名单公示

为持续美满公司持久激励机造, ,,,,,构建股东权益、公司持久发展与员工利益的价值共同体, ,,,,,吸引并留住主题优良人才, ,,,,,夯实公司可持续发展的人才基础!� 。。。。 。� ,,,,,凭据有关司法律规及公司章程划定, ,,,,,公司经过审慎钻研与合规审议, ,,,,,造订了《2026 年度限度性股票激励打算(草案)》(以下简称 “《激励打算》”)。。 。。。。 。?

本次激励打算以战术导向为主题准则, ,,,,,将激励资源精准聚焦于对公司发展拥有关键作用的主题治理人才, ,,,,,疏导激励对象与公司持久发展深度绑定, ,,,,,共同聚焦公司战术指标的实现与持久价值的创造。。 。。。。 。名单中的激励对象均为公司控股子公司浙江东创精艺科技有限公司下属子公司汉中市东创精艺技术有限公司和广东东创日辉科技有限公司各事业部总经理。。 。。。。 。

现将本次限度性股票激励打算预留部门激励对象名单公示如下:

 

序号

姓名

职务

获授的限度性股票数量

占授予限度性股票总数的比例

占公司股本总额的比例

(万股)

1

马文升

液冷事业部总经理

34.53

10%

0.125%

2

彭峰

分水器事业部总经理

17.27

5.00%

0.063%

3

肖并生

冲压事业部总经理

5.76

1.67%

0.021%

4

魏军

机柜事业部总经理

11.51

3.33%

0.042%

本次授予预留部门限度性股票计算

69.07

20.00%

0.25%

本次打算已授予限度性股票计算

276.29

80.00%

1.00%

计算

345.36

100.00%

1.25%

注:1、上述任何一名激励对象通过全数有效期内的股权激励打算获授的本公司股票累计数均未超过本激励打算草案布告时公司股本总额的1%。。 。。。。 。公司全数有效的激励打算所涉及的标的股票总数累计不超过本激励打算草案布告时公司股本总额的20%。。 。。。。 。

2、本打算激励对象不蕴含独立董事、表籍员工、单独或计算持有公司5%以上股份的股东或现实节造人及其配偶、父母、子女。。 。。。。 。

3、在限度性股票授予前, ,,,,,激励对象去职或因幼我原因自愿烧毁获授权利的, ,,,,,由董事会对授予数量做相应调整, ,,,,,将激励对象烧毁的权利份额在激励对象之间进行分配或直接调减, ,,,,,但调整后任何一名激励对象通过全数在有效期内的股权激励打算获授的本公司股票均不得超过公司股本总额的1%。。 。。。。 。

本次激励打算限度性股票的授予与归属将严格遵循《激励打算》划定的绩效查核要求, ,,,,,确保激励与价值创造缜密挂钩, ,,,,,真正实现“奋斗者受益”的激励导向。。 。。。。 。?

公司将严格依照有关司法律规及《激励打算》的要求, ,,,,,推广后续审议及信息披露使命。。 。。。。 。本次激励打算的执行, ,,,,,是公司人才战术落地的沉要行动, ,,,,,将进一步引发主题团队的责任感与创造力, ,,,,,为公司战术指标的实现注入悠久动力, ,,,,,助力公司在市场竞争中构筑持久竞争优势。。 。。。。 。

公示注明:

1.公示期为2026年8月10日至2026年8月20日; ;;;;?

2.公示期间, ,,,,,如对上述激励对象名单有异议, ,,,,,请以书面大局向公司第四届董事会薪酬与查核委员会反馈。。 。。。。 。?

反馈地址:云南省昆明市西山区棕树营街路鱼翅路云投中心B3栋22楼?

联系电话:0871-63356306?

 

特此公示!

 

 

海洋之神8590

董事会

2026年8月10日

 

 

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